Практику районного молодежного центра отметили в Минтруда РФ
Опыт Сургутского района по трудоустройству несовершеннолетних отмечен на федеральном уровне. Награждение призеров и победителей Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи состоялось в Министерстве труда и социальной защиты России. Районный молодежный центр занял второе место в номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». Об этом рассказал в соцсетях глава Сургутского района Андрей Трубецкой.
— В среднем, за год Районный молодежный центр устраивает на работу порядка 1800 подростков. Всего с 2000 по 2024 год Сургутским районом были трудоустроены более 39 тысяч ребят по различным специальностям: от рабочего по благоустройству до помощника архивариуса. Популярными направлениями у юных кадров традиционно считаются вожатское дело и делопроизводство, – отметил Андрей Трубецкой.
Также они могут обучиться таким профессиям, как костюмер, кастомайзер (художник-дизайнер), специалист по переделке одежды и копирайтер.
Профориентационная работа ведется в том числе и на базе молодежных центров. Здесь помогают подросткам с профессиональным самоопределением, обучением и трудоустройством не только на летних каникулах, но и в течение всего года.
— Это достижение является результатом упорной работы нашей команды и активного участия всех молодых людей Сургутского района. Наша практика трудоустройства вновь продемонстрировала свою эффективность, актуальность, инновационный подход к трудоустройству и важность менторской поддержки. Данная победа — не только значимая награда, но и большая ответственность. Мы продолжим совершенствовать инициативы, чтобы помочь еще большему числу молодежи успешно адаптироваться на рынке труда, — поделилась начальник управления молодежной политики и реализации социальных инициатив администрации Сургутского района Севинч Мамедова.
Несовершеннолетние граждане муниципалитета могут трудоустроиться в сфере благоустройства, изготовления изделий из вторичного текстиля, инновационного производства и медиакоммуникации. Имеются рабочие места помощником экскурсовода, делопроизводителя или специалистами по работе с молодежью.
Также в РМЦ действуют различные профориентационные проекты. Например, «ПрофМК» позволил 250 подросткам в этом году пройти бесплатное обучение на бровиста, графического дизайнера, вожатого, делопроизводителя и оператора станка ЧПУ. Ежегодно летом, на базе центра, открыты 13 детских дворовых площадок с вожатыми, обучившимися в вышеупомянутом проекте.